白银有色集团：科技创新跑出了“加速度”_企业动态_有色金属

创新是引领发展的第一动力。“十三五”时期，白银有色集团紧紧围绕“一体两翼”转型升级高质量发展，深入践行新发展理念，大力实施创新驱动战略，大幅提升科技创新投入，深化产学研合作，推动技术成果转化，建立健全人才培养机制，完善创新激励体制机制，强化知识产权管理，自主创新和协同创新能力持续增强，取得了一系列重大技术创新成果，科技创新跑出了“加速度”。

“有色金属智能制造关键共性技术协同创新中心”成立

今年10月9日上午，白银有色集团“有色金属智能制造关键共性技术协同创新中心”在西北矿冶研究院揭牌成立，标志着白银有色集团在深化产学研合作、加快数字化转型、推进高质量发展上又迈出了坚实的一步。深化产学研合作，成立院士工作站，培育科技领军人才，孵化高新项目，形成“新型白银铜熔池熔炼炉集成技术研究及应用”“锌精矿流态化焙烧工艺节能高效技术开发与产业化”等重大科技成果——“十三五”期间，一系列重大产业技术创新成果充分涌流，为白银有色集团的创新发展打下了坚实基础，提供了不竭动力。

“十三五”期间，白银有色集团主动适应经济新常态，把科技创新摆在更为重要的位置，加大科技研发投入，集中全部资源和力量重点攻关，解决关键核心技术难题。5年来科技投入经费29.16亿元，委托高校、设计院所开展科技活动支出经费2.1亿元，实施技术攻关与研发项目430项。

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。“十三五”期间，白银有色集团持续加强科技人才队伍建设和创新平台搭建，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。依托博士服务团、科技金融挂职等重点人才工程，以搭建项目合作平台的方式柔性引进高端创新人才；依托国家级企业技术中心、6个省级重点工程实验室、2个技术创新战略联盟，院士专家工作站等创新平台，培养和储备高端技术创新人才。2020年10月，白银有色集团与合肥综合性国家科学中心能源研究院、合肥金星机电科技发展公司互补优势，3家单位联合组建“有色金属智能制造关键共性技术协同创新中心”，助力白银有色集团实施“三化改造”，推进传统产业优化升级。创新平台以“项目+人才”培养模式，培养高层次技术创新团队，提升人才创新能力。同时，畅通职业发展通道,推进人才管理体制改革，实行管理人才分层分类管理，推进技术人才聘用权改革。截至目前，白银有色集团拥有各类专业技术人员3141人，占职工总数的21.9%，其中工程技术人员1857人。各类人才中，享受国务院特殊津贴专家、甘肃省创新人才、甘肃省领军人才、陇原青年创新人才、白银市首席专家27名，有色金属行业、甘肃省“技术能手”、有色金属行业技能大奖获得者52名，白银市创新人才18名，公司级创新型科技人才42名、技能带头人67名。

“十三五“期间，白银有色集团积极开展外部协同创新，与中国环境科学院、中国瑞林公司、中国恩菲公司、北方工业大学、江西理工大学、兰州大学、兰州理工大学等积极合作，开展“产学研”合作工程设计、技术研发项目30多项，合作申请并授权专利30件，通过省部级鉴定、验收项目20项，获得各类科技奖29 项。其中“铜铅锌冶炼多源固废协同利用关键技术开发及应用”、“超大面积流态化锌焙烧炉系统原创研发与产业化集成应用”等重大产业技术创新成果，整体技术达到国际先进水平。2020年与中国恩菲、中南大学、兰州大学等合作申报国家重点研发计划“复杂铅基多金属固废协同冶炼技术与大型化装备”项目，已获得立项批复，正在开展课题研究。

培育提升自主创新能力和协同创新能力，促进成果转化，是企业科技创新工作的根本。2017年11月23日上午，随着最后一根PF4超导电缆下线，正式宣告有色长通公司承担的ITER极向场线圈PF导体研发生产任务顺利完成。今年9月16日，白银有色集团列入甘肃省“十三五”重点技改项目的铜业公司闪速炉投料量稳定控制在145吨/小时，较设计指标超出7.5％，渣含铜完成0.89%，较设计指标的2％降低了55.5%，烟尘发生率控制在6%-7%，与设计指标持平，完全实现了闪速炉矿产粗铜、渣含铜、烟尘发生率、能耗等经济技术指标的全面达标。一张张鲜亮的“名片”，充分体现了白银有色集团的技术能力正从量的积累迈向质的飞跃，推动白银有色集团转型升级加速赶超进位。

“十三五”以来，白银有色集团依托技术创新激发活力催生动力，提升发展质量和效益，集聚了高质量发展的新动能。其中，有色长通公司在李建刚院士和中科院等离子体物理研究所专家团队的精心指导支持下，协同创新能力持续增强，先后开发生产了核聚变超导电缆、超微细电磁线、特种电线电缆产品等多个达到国内领先和国际水平的新产品。5年来，白银有色集团通过省级科技成果鉴定/评价49项，“ISP工艺富氧烧结熔炼技术的开发与产业化应用”、“ 铜铅锌冶炼多源固废协同利用关键技术开发及应用”、“ 超大面积流态化锌焙烧高效节能新工艺的研发与产业化” 3项科技成果达到国际领先水平，另有15项达到国际先进水平，15项达到国内领先水平，16项达到国内先进水平，科技成果转化率达到80%。“超微细电磁线”“ 新型铅银阳极板”等4项新产品通过甘肃省工信厅的新产品鉴定；“新型铅银阳极板”2019年获得甘肃省优秀新产品二等奖。

“十三五”期间，白银有色集团不断加强知识产权管理，累计申请受理专利785件，其中发明专利409件，实用新型专利376件；授权专利445件，其中发明专利164件。2019年12月，西北矿冶研究院被评为国家知识产权示范企业，这是国家给予企业知识产权管理工作的最高奖项。同时，白银有色集团制修订《创新基金管理办法》《研发费用管理办法》《研究与开发项目管理办法》《科技成果管理及奖励办法》等，完善了科技成果与创新项目管理。2020年创新基金发放年度技术创新奖励278.71万元，激励提升工程技术人员的创新积极性，营造了良好的创新氛围。