金钼集团2021年改革发展亮点走笔

来源：中国有色网  张雪榕

2021年，金堆城钼业集团有限公司（以下简称“金钼集团”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积贯彻落实陕西有色金属集团各项安排部署，紧盯生产经营目标任务，深入推进改革发展，产业结构调整迈出新步伐、科技创新取得新突破，全年工业总产值完成计划的126.3%，同比提高28.32%，钼炉料、钼化工、钼金属三大板块主要产品同比均有不同幅度增长。其中，焙烧钼精矿、高纯三氧化钼、钼粉和钼板材产量，同比分别提高4.5、10.26、31.71和54.81个百分点，实现了“十四五”良好开局。

深化改革 稳步推进打造发展新优势自2020年出台《深化改革三年行动方案》以来，金钼集团上下围绕7大类25项改革任务加大统筹协调、细化分解任务清单、压紧压实各层级责任，有力有序推进各项改革提速加力。

规范法人治理结构。金钼集团加快推行外部董事占多数董事会建设及经理层成员任期制和契约化管理两项改革。截目前，已在下属10家全资/控股子公司完成外部董事占多数董事会建设，在集团及下属10家全资/控股子公司全部完成经理层成员任期制和契约化管理。

优化管控模式。在明确管控现状和权限的基础上，金钼集团根据不同管控模式设计差异化管控权限160多项，设计核心管控流程30多条，构建起战略年度经营目标计划全面预算的战略落地联动管理体系，强化战略管控效果。

实施组织机构改革。按照“突出战略执行和经营管理职能，下放操作型职能”原则，实施金钼股份去机关化改革，将原来17个部室职能业务优化整合为11个部室，定岗105个，定员130人，较原来岗位减少了11个，定员减少了19人。撤销矿冶分公司并对部分机构进行调整，新成立了矿山分公司、冶炼分公司、物流分公司。成立工作专班，完成矿山分公司压缩管理层级，形成11个职能部室、6个生产作业区，提高了整体管理效率，促进了效益提升。

该公司各项改革举措的推进和落地，提高了整体管理效能，构建起有机协调、充满活力、富有效率的市场化经营机制，促进了主钼产业做精做强，打造推动企业高质量发展的新优势。

调整布局 强链补链构建发展新高地以主钼产业为主体，钒铁合金相关产业和资本贸易经营为两翼，把公司打造成主钼高质量发展、非钼加快发展，具有全球竞争力的世界企业，是金钼集团立足新发展阶段审时度势的战略抉择。

聚集主责主业，坚持优质资源开发利用核心战略。钼产业方面，金钼集团在原有两个矿山和产业链加大安全环保技改投入的基础上，投资3亿元参股吉林天池钼业，天池钼业拥有的小城镇季德钼矿已探明钼金属储量21万吨，矿石品位优良，有利于深加工。钒产业方面，收购吕东沟钒矿，组建的金诚杰出钒业有限公司，保有钒金属储量12.5万吨。目前吕东沟钒矿资源储量升级和外围探矿项目、2000吨采选工程选矿工艺优化工作正在有序推进。控股陕西五洲矿业股份有限公司，新增钒金属储量36.37万吨以及钒采选冶加产业链及其产能。金钼集团将以此为平台，逐步整合周边优势资源，积践行“双碳”“双控”目标，利用石煤型钒矿资源杂质少的特点，研究开发的钒电解液率先应用于全钒液流电池储能示范项目，目前正在与大连化学物理研究所合作，加快该成果产业化。

强化市值管理，盘活市值资产实现产融良性互动。以提升内在价值为基础，经过多点发力，持续推动，金钼股份市值增长取得阶段性突破，2021年9月16日盘中股价达到10.52元/股，市值突破300亿元，创6年来新高，较年初增长64%。与此同时，充分利用金钼股份上市公司融资平台，运用减持、定向增发、发行股份购买资产等金融工具，出台了《金钼股份股权结构优化整体方案》。金钼集团资本运作领导小组科学研判市场行情，高效把握减持时机，高位减持金钼股份3226万股，补充公司流动资金29022万元，增加了金钼股份流通量和股票活力。

以实施升级改造项目为抓手，持续优化产业链条。为提升装备水平，降低生产成本，实现采选板块自动化、智能化、数字化，实施“金堆城钼矿总体采矿、选矿升级改造”项目，采用先进的胶带运输系统和“半自磨+球磨+顽石破碎”工艺，新建30000吨/日选矿厂。冶炼板块是金钼集团生产链条的重要支柱。为有力保障冶炼板块连续稳定高效生产，对钼焙烧低浓度烟气制酸进行升级改造。采用先进的丹麦托普索公司的WSA湿法制酸工艺，项目建成后，处理冶炼烟气能力达到72000标立方米/小时，单系统冶炼烟气处理能力明显提高。

生态文明建设是关系企业永续发展的根本大计。金钼集团牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持走循环经济之路，加大金堆矿山废固资源综合利用，投资1700万元开工建设年产100万吨建筑砂石项目，满足金堆城周边建筑市场需要。继2014年金堆城钼矿获得“绿色矿山”称号之后，2020年11月，冶炼分公司获生态环境部“环保A级企业”称号，2021年5月，金钼汝阳喜获“绿色矿山”授牌。

科技创新 硕果累累激活发展新动能金钼集团以科技创新为，在新产品开发、钼的高端应用中取得新突破，激活了企业高质量发展的新动能。

积对接陕西省秦创原创新驱动平台，薄壁钼管、超细钼粉、全钒液流电池储能等项目成功入孵平台。充分发挥众创空间平台优势，完成省级众创空间验收并通过年度考评，在入驻6家外孵企业中推行内创试点运行，推动钼高精尖特产品研究和成果转化。与中稀（辽宁）高新材料有限公司共同设立中稀金钼（大连）科技有限公司，加快铼综合回收利用及其成果产业化步伐。

坚持创新驱动战略，着力培育新的增长点。实施的《高世代线液晶面板用大规格钼铌合金靶材制备关键技术研究及应用》项目,打通单重100kg钼铌靶材制备关键工艺环节，打破国外技术垄断，达到国内技术水平。“军工所需低氧钼板坯及钨钼合金产品研发”项目，烧结出的军工低氧钼板坯（小于30ppm），通过客户认证。“高品质二硫化钼关键制备技术及应用”、“钼铁冶炼关键技术与核心装备研发及应用”和“平面显示及光伏电池用高性能钼合金靶材关键制备技术与产品开发”项目，分获中国有色金属工业科学技术一等奖、二等奖，取得国家授权专利47项。

凝心聚力 勇毅前行开创发展新局面党建品牌确立发布聚人心。金钼集团党委从坚持党的领导、加强党的建设、高质量发展的实践要求出发，以“建设具有全球竞争力的世界企业”的战略视野，强化顶层设计，汇集群众智慧，确立了“擎旗铸钼 聚力合金”党建品牌名称。这是金钼集团高质量推进党建工作的一个新起点，集团党委将以此为平台载体，高效发挥其示范作用和融合带动效应，把企业各级党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒。

实事好事按期办结暖民心。围绕职工急难愁盼问题，形成的83项“我为群众办实事”项目清单全部按期办结。调整西安片区单位工作制、修订通讯费用核销管理办法、统一工装发放标准、提高职工餐厅饭菜质量、为全体职工发放更多更好的节日福利……将一件件实事好事办到职工心坎上，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。与此同时，加快实施金堆矿区棚户区15栋住宅楼改造建设项目，可满足1895户职工入住，建成后将进一步改善矿区职工的居住环境。

人才成长绿色通道提素质。对207个岗位、83个职业目录、2084人进行技能等级评定，1393人取得资质，享受相应待遇，这是金钼集团有史以来涉及人员多、广的一次职业技能等级评定。此次评定工作建立了科学、完整、严谨的评定体系，为技术人才成长打通了职业绿色通道，在企业内部形成“比学赶帮超”学技术、提素质的良好氛围。

急难险重冲锋在前显担当。2021年7月23日凌晨，暴雨突袭金堆矿区，局部降雨量达到208毫米。这是金堆矿区继2020年“8·6”洪灾之后又一次遭受重创。金钼集团各级领导和干部职工冲锋在前、履职尽责，众志成城、攻坚克难，仅用3天时间就恢复了矿区基本生活秩序。争分夺秒、夜以继日展开铁路专用线、生产设备抢修大会战，为全面复产创造条件。2021年8月26日，金堆矿区全面恢复生产。2021年9月-12月份金堆矿区钼精矿产量同比增长8.16％。广大干部职工集中展现出团结奋战、顽强拼搏、善战能胜的抗洪精神，汇聚起推动企业改革发展的强大力量。